Liceu în procedură de executare silită, pentru drepturi salariale refuzate unor profesori

Ignorarea unui control al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) şi a unei hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile a adus într-o situaţie limită conducerea Colegiului Tehnic „Samuil Isopescu” din Suceava, fostul Liceul Industrial Nr. 4. Judecătoria Suceava a admis la finele lunii trecute cererea de încuviinţare a executării silite a Colegiului Tehnic „Samuil Isopescu” din Suceava, cerere făcută de două profesoare care au de primit împreună puţin peste 1.500 de lei, drepturi salariale, în baza unei decizii definitive şi irevocabile. S-a ajuns la executare silită după ce decizia instanţei a rămas definitivă de la finele lunii aprilie a acestui an, însă conducerea şcolii a refuzat să achite banii care li se cuvin celor două cadre didactice.

Puse să facă ore de practică cu elevii sâmbăta, fără nici un leu în plus

Toată povestea din acest caz a început în anul şcolar 2011-2012. Atunci, în urma deciziei conducerii şcolii, profesoarele de specialitate Otilia Andrieş şi Ionela Violeta Grădinaru au efectuat orele de practică din programă în zile libere, prima în opt zile de sâmbătă, a doua în cinci zile de sâmbătă.

La vremea respectivă, director al şcolii era Michaela Melinte, iar cele două au fost puse de conducere în faţa faptului împlinit. În mod normal, aceste ore de practică se efectuează în timpul anului şcolar, în zilele de lucru, ceea ce duce de regulă la prelungirea perioadei de şcolarizare cu aproximativ două săptămâni. Mai trebuie precizat că aceste ore din zilele de sâmbătă nu au fost prinse iniţial în constituirea catedrelor pentru anul şcolar 2011-2012. Conform Contractului Colectiv de Muncă şi Codului Muncii orele din zilele libere (48 de ore în cazul profesoarei Andrieş şi 30 de ore în cazul profesoarei Grădinaru) se compensează corespunzător cu ore libere plătite cu un spor de 100% din salariul de bază.

Un control al ITM care a stabilit că cele două trebuie să primească sporuri, ignorat cu desăvârşire

După ce fostul director le-a spus că nu sunt bani pentru nici un spor, în iulie 2012, după finalizarea anului şcolar, cele două cadre didactice au depus o reclamaţie la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava.

Controlul a adus ceea ce era de aşteptat. ITM Suceava a constatat că cele două au dreptate, a sancţionat unitatea de învăţământ cu mustrare scrisă şi a dispus ca profesoarele să-şi primească sporurile la care au dreptul conform Contractului Colectiv de Muncă şi Codului Muncii.

Măsurile dispuse nu au fost însă respectate de conducerea şcolii, preluată între timp de actualul director, Amalia Popescu.

Instanţa a confirmat de două ori că cele două profesoare au de primit sporuri

După acest refuz, Sindicatul Salariaţilor din Învăţământul Preuniversitar Suceava, din care fac parte cele două profesoare, a deschis acţiune în instanţă, la Tribunalul Suceava. Tribunalul şi apoi Curtea de Apel Suceava au admis acţiunea sindicatului.

Conform deciziei magistraţilor, rămasă definitivă în aprilie 2013, „pârâta”, Colegiul Tehnic „Samuil Isopescu”, este obligată la plata în favoarea reclamantelor a unui spor de 100% pentru orele suplimentare lucrate pe parcursului anului şcolar 2011-2012.

Profesoara Otilia Andrieş are de primit 1.090 de lei, iar profesoara Ionela Grădinaru are de recuperat 447 de lei.

Li s-a propus să primească banii în tranşe, timp de patru ani

În loc de banii care li se cuvin, cele două profesoare au fost amânate şi li s-a spus că nu sunt fonduri.

„Doamna director ne-a spus că nu se rezolvă imediat şi vom primii bani eşalonat, în patru ani, conform OUG 92/2012 (n.r. - ordonanţă privind eşalonarea plăţii sumelor prevăzute în urma unor hotărâri judecătoreşti). Este un aspect fals, noi am avut conflictul cu conducerea şcolii, care a încălcat Codul Muncii”, au declarat cele două cadre didactice.

Petru Vasile Gorea, preşedintele Sindicatului Salariaţilor din Învăţământul Preuniversitar Suceava, care s-a ocupat de acţiunea în instanţă pentru plătirea drepturilor salariale, a explicat cum stau lucrurile: „Acea ordonanţă de urgenţă se referă la excepţii, anumite situaţii, în nici un caz la această flagrantă încălcare a Codului Muncii. Drept dovadă, Judecătoria Suceava a şi admis executarea silită pentru ca cele două doamne să-şi poată încasa aceste sume la care aveau dreptul. Probabil că şi alţi profesori din judeţ au mai fost în astfel de situaţii şi îi invităm să ne contacteze pentru a demara procedurile legale în vederea încasării drepturilor conform legislaţiei în domeniu”.

Director: „Dacă vom primi o somaţie de la executorul judecătoresc, vom întruni din nou Consiliul de Administraţie şi vom reanaliza situaţia”

La un pas de executare silită, actualul director al colegiului, Amalia Popescu, şi-a nuanţat punctul de vedere cu privire la OUG 92/2012.

“Iniţial, în Consiliul de Administraţie s-a hotărât ca aceste drepturi să fie achitate eşalonat, din cauză nu ni s-a aprobat o suplimentare a fondului de salarii. Dacă vom primi o somaţie de la executorul judecătoresc, vom întruni din nou Consiliul de Administraţie şi vom reanaliza situaţia”, a declarat Amalia Popescu, care a dat de înţeles că cele două profesoare îşi vor primi cât de curând banii.

După ce Colegiul Tehnic „Samuil Isopescu” va fi somat să achite sumele stabilite prin hotărâre judecătorească, următorul pas, în cazul în care cele două reclamante nu îşi vor primi banii, va fi blocarea conturilor unităţii de învăţământ.  

Cele două profesoare au ţinut să precizeze că deşi sumele pe care le au de primit nu sunt mari, s-au hotărât să meargă pe cale legală până la executare silită şi din cauza modului în care au fost tratate de conducerea şcolii.