Poliţiştii, nemulţumiţi de înmulţirea raziilor la final de săptămână, când lucrează în timpul liber

Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual (SNPPC) a anunţat că membrii de sindicat din toată ţara sunt nemulţumiţi de faptul că sunt chemaţi din ce în ce mai des din timpul liber la acţiuni de control cu efective sporite. Este vorba de raziile de la sfârşit de săptămână, cu precădere pe timp de noapte, în care au fost angrenaţi în ultimele săptămâni mulţi dintre poliţişti, fie că erau la serviciu sau erau liberi. Reprezentantul sindicaliştilor de la Suceava, Vasile Anton, a declarat că problema principală este că unele structuri de poliţie au deficit de personal, iar în contul orelor suplimentare de la final de săptămână poliţiştii nu-şi pot lua zile libere. Astfel, aceştia adună multe ore suplimentare care oricum nici nu sunt plătite.

„Poliţistul trebuie să aibă măcar două weekenduri libere pe lună”

„Noi, sindicatul, nu ne opunem la astfel de acţiuni, însă nici nu suntem de acord ca ele că fie făcute doar de dragul de a fi făcute. Apoi, trebuie avute în vedere şi drepturile poliţistului şi faptul că acesta trebuie să aibă măcar două weekenduri libere pe lună”, a declarat Vasile Anton, liderul de la Suceava al SNPPC.

În privinţa poliţiştilor obligaţi să lucreze un număr mare de ore suplimentare, liderul de sindicat a oferit ca exemplu Poliţia oraşului Dolhasca. La această poliţie, spune Anton, mai lucrează acum doar zece lucrători, foarte puţin pentru o localitate atât de mare. În aceste condiţii, spune el, orele suplimentare nu mai pot fi recuperate.

Sindicaliştii au răbufnit după ce în perioada 25-27 ianuarie, în urma dispoziţiei Inspectoratului General al Poliţiei Române, s-a organizat acţiunea de control „Riposta”, o verificare pe linie economică cu efective sporite. Controlul a venit după ce în două weekenduri consecutive, tot în ianuarie, poliţiştii au fost angrenaţi în acţiuni de control pe linie de ordine publică. Razia a vizat în special preîntâmpinarea faptelor cu violenţă din cluburi şi discoteci.

Sindicaliştii spun că aceste acţiuni de imagine ale poliţiei nu ar stârni nemulţumiri şi nu ar fi creat probleme dacă Ministerul de Interne ar fi renunţat la reorganizarea de acum aproximativ doi ani, care a însemnat renunţarea la mii de poliţişti la nivel naţional.

Numărul de poliţişti este mai mic în condiţiile în care infracţionalitatea, cel puţin la capitolul furturi, este în creştere.

La nivel de judeţ există secţii de poliţie şi structuri municipale unde se înregistrează deficit de personal. La debutul lui 2013 către IPJ Suceava au fost repartizaţi 13 agenţi de poliţie şi cinci ofiţeri, proaspăt absolvenţi de şcoli de profil, mult mai puţini decât s-a solicitat.