ITM Suceava nu mai încasează comisionul pentru păstrarea şi verificarea cărţilor de muncă

Firmele sucevene nu mai plătesc, începând din acest an, comisioanele datorate Inspectoratului Teritorial de Muncă pentru păstrarea, verificarea sau completarea cărţilor de muncă.

Şeful ITM Suceava, Ionuţ Creţuleac, a declarat că, potrivit noilor reglementări legale, de la 1 ianuarie 2011, firmele nu mai trebuie să achite comisionul de 0,25% din fondul lunar de salarii datorat pentru verificarea şi certificarea legalităţii înregistrărilor făcute în cărţile de muncă.

În acelaşi timp, societăţile comerciale au scăpat şi de plata comisionului de 0,75% din fondul lunar de salarii pentru păstrarea şi completarea de către ITM a cărţilor de muncă.

Ionuţ Creţuleac a mai precizat că, de la începutul acestui an, contractele individuale de muncă nu vor mai fi înregistrate la ITM. Contractele vor fi întocmite în două exemplare, unul pentru angajator şi unul pentru angajat. Firmele au însă obligaţia de a întocmi un dosar personal pentru fiecare salariat, care să conţină cel puţin actele necesare angajării, contractul individual de muncă, actele adiţionale şi celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de muncă.

Nu în ultimul rând, Ionuţ Creţuleac a precizat că, până la data de 25 ianuarie 2011, angajatorii trebuie să depună la ITM Suceava dovezile de calculare a drepturilor salariale şi declaraţia fiscală privind stabilirea comisionului, aferente lunii decembrie 2010. Directorul ITM Suceava a adăugat că, tot de la 1 ianuarie 2011, actele privind executarea, suspendarea, modificarea şi încetarea contractelor individuale de muncă se întocmesc şi se păstrează la sediul angajatorului.

De asemenea, ITMurmează să predea angajatorilor cărţile de muncă până pe data de 30 iunie 2011, iar aceştia trebuie să le predea angajaţilor pe bază de proces verbal.

 „Pe 1 ianuarie 2011 s-au abrogat dispoziţiile Decretului nr.92/1976, privind carnetul de muncă cu modificările ulterioare, iar după această dată evidenţa muncii se realizează electronic, prin intermediul registrului general de evidenţă a salariaţilor”, a spus directorul ITM Suceava.