Printează articolul
Trimite e-mail
ø imagini
ø fişiere videoMI5, serviciul britanic de informaţii, s-a asociat cu organizaţia Stonewall în încercarea de a atrage mai mulţi recruţi din rândul homosexualilor şi de a-i încuraja pe membrii acestei comunităţi să-şi accepte orientarea, informează telegraph.co.uk.
MI5, responsabil cu strategia anti-terorism, a angajat agenţia Stonewall pentru a atrage mai mulţi candidaţi din rândul homosexualilor. Astfel, MI5 va fi listat în ghidul de recrutare al Stonewall, care recomandă angajatorii cu o atitudine deschisă şi nediscriminatorie faţă de homosexuali.
Până la sfârşitul anilor '90 membrii acestei comunităţi nu erau eligibili pentru funcţii guvernamentale din cauza temerii că orientarea lor i-ar face victime în posibilele tentative de şantaj.
"Sunt optimist că în 10, maxim 15 ani, profilul candidatului la MI5 va reflecta atitudinea deschisă a Marii Britanii (faţă de homosexuali, n.r.). Nu există niciun motiv pentru care instituţia să nu poată avea un director general cu o altă orietare sexuală", a spus Ben Summerskill, director al Stonewall. "Oamenii care aparţin comunităţilor minoritare au abilitatea de a se integra mai uşor şi de a se adapta într-un mediu cu vederi diferite", a adăugat el.
Membrii Stonewall lucrează în prezent cu echipa de management a MI5 la elaborarea de noi politici organizatorice, care să stimuleze angajaţii homosexuali să se manifeste neinhibat cu privire la orientarea lor.
De la atentatele din metroul londonez din 7 iulie 2005, MI5 şi-a extins echipa, estimând să ajungă la 3.500 de membri la sfârşitul acestui an, ceea ce reprezintă o creştere cu 2.000 de membri comparativ cu 2001.
În ultimii ani, MI5 a fost demarat şi acţiuni de a recruta musulmani şi vorbitori de limbi asiatice, extinderea targetului către comunitatea gay fiind cea mai recentă strategie a serviciul britanic de informaţii.
