E.ON Gaz Distribuţie va reduce numărul angajaţilor cu 31%, de la 7.950, în prezent, la 5.500 persoane până în 2010, pentru optimizarea activităţilor, prin aplicarea unui program de reorganizare bazat pe plecări voluntare, care urmează să fie discutat cu sindicatele.

"Va fi necesară o structură de personal mai restrânsă pentru a face faţă provocărilor de pe piaţă şi pentru a rămâne un jucător competitiv. Astfel, utilizând tehnologii moderne şi implementând procese moderne, companiile E.ON active pe piaţa gazelor naturale din România vor scădea numărul locurilor de muncă până la finele anului 2010, oferind în acelaşi timp siguranţă tehnică pentru clienţi şi angajaţi", au declarat, ieri, reprezentanţii distribuitorului de gaze deţinut de grupul german E.ON, într-o conferinţă de presă.

Potrivit acestora, proiectele de îmbunătăţire îndeosebi a eficienţei operaţiunilor tehnice sunt aproape finalizate, urmând ca E.ON să comunice numărul locurilor de muncă asigurate.

"În E.ON Gaz Distribuţie va fi implementat un program de reorganizare care se va axa pe programele de plecare voluntară. E.ON Gaz Distribuţie a elaborat pachete ample şi atractive de beneficii pentru acei angajaţi care doresc să plece din companie prin programul special de plecare voluntară, programul de pensionare anticipată, respectiv cel de pensionare anticipată parţial", potrivit oficialilor E.ON Gaz Distribuţie.

Programele de reducere a locurilor de muncă vor fi discutate cu sindicatele, iar ofertele concrete pentru angajaţi vor depinde de rezultatul acestor discuţii.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului E.ON Gaz va reduce numărul salariaţilor cu 31% până în 2010.

Comentarii