Începând cu 1 noiembrie 2018, un număr de 13.261 de angajaţi de la Compania Națională Poșta Română, 89% dintre ei fiind personal operaţional, va primi în plus, la salarii, o sumă medie de 337 de lei, o creştere de 15%, a anunțat Bogdan Cojocaru, ministrul Comunicațiilor și Societății Informaționale, informează MEDIAFAX.
„Cea mai mare corecţie salarială din ultimii zece ani a fost posibilă, la Poşta Română, după rectificarea Bugetului de Venituri şi Cheltuieli pe anul 2018, aprobată în şedinţa de Guvern din 24 octombrie”, a scrie Bogdan Cojocaru, luni, într-o postare publicată pe pagina de Facebook.
Salariații care primesc majorarea salarială reprezintă 55% dintre cei peste 24.000 de angajați ai Poștei Române.
„În plin proces de redresare a celui mai mare operator de servicii poștale din România, ne-am îndreptat atenția asupra personalului, deoarece ne dorim ca angajații noștri să realizeze că munca lor este importantă, fiind interfața dintre noi și cetățenii care beneficiază de serviciile Poștei. Concret, această creștere salarială are două obiective: primul vizează fidelizarea angajaților care lucrează în zona operativă, iar al doilea crearea de condiții atractive pentru cetățenii care își doresc să se angajeze aici. Este o realitate faptul că Poșta Română are un deficit de personal, iar concursurile pentru angajări sunt reluate de foarte multe ori, dat fiind că nu se prezintă nimeni. Odată cu noile creșteri salariale și cu realizarea treptată de investiții la Poștă, consider că interesul cetățenilor de a lucra aici va crește, iar actualii angajați vor fi stimulați să își îmbunătățească rezultatele muncii”, a mai menționat Cojocaru, pe Facebook.
De asemenea, ministrul Comunicațiilor a afirmat că reconsolidarea încrederii în Poșta Română este o prioritate pentru el și întregul Executiv, acest lucru realizându-se treptat prin investiții și angajați responsabili.