TOYOTA - Noul Yaris electric hybrid
TOYOTA - Noul Yaris electric hybrid
TOYOTA - Noul Yaris electric hybrid
 
marţi, 8 sep 2009 - Anul XIV, nr. 210 (4196)
ANUNŢURI ONLINE:
Acum: 0°C.
La noapte: °C. Meteo
Anunţuri OnlineMonitorulTVAlbum Foto
HoroscopRedacţiaPublicitate
Curs valutar euroEUR:Tendinta4,9226 lei
Curs valutar dolar americanUSD:Tendinta4,118 lei
Newsletter Monitorul de Suceava RSS Monitorul de Suceava Monitorul de Suceava pe YouTube Monitorul de Suceava pe Twitter Monitorul de Suceava pe Facebook
Shopping City Suceava
Printeaza articolulPrintează articolul |  Trimite prin e-mailTrimite e-mail |   ø imagini |   ø fişiere video

Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare în limita a 2% din cheltuielile cu salariile

Ordonatorii de credite pot acorda salariaţilor, care au realizat sau au participat la obţinerea unor rezultate, premii lunare în limita a 2 % din cheltuielile cu salariile aferente personalului, cu încadrare în fondurile aprobate prin buget, potrivit proiectului final al legii unice de salarizare.
Potrivit proiectului, premiile se vor putea acorda în cursul anului salariaţilor care au realizat sau au participat direct la obţinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase iar sumele neconsumate vot putea fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiaşi an bugetar.
Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite în limita sumelor alocate cu această destinaţie, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau cu consultarea reprezentanţilor salariaţilor, acolo unde nu există sindicat.
Pentru activitatea desfăşurată, personalul va putea primi un premiu anual egal cu media salariilor de bază sau indemnizaţiilor de încadrare realizate în anul pentru care se face premierea, acesta urmând să fie acordat proporţional cu perioada în care a lucrat.
Proiectul de lege mai prevede că premiile anuale vor putea fi reduse sau ar putea să nu se acorde persoanelor care în cursul anului au desfăşurat activităţi profesionale nesatisfăcătoare sau care au săvârşit abateri pentru care au fost sancţionate disciplinar.
De asemenea, nu vor putea fi acordate premii angajaţilor care au fost suspendaţi sau înlăturaţi din funcţie pentru fapte imputabile lor.
Plata premiului anual se va face începând cu luna ianuarie a anului următor.
 

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare în limita a 2% din cheltuielile cu salariile.
 Vizualizări articol: 215 | 
Notează articolul: 
  • Nota curentă 0.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare în limita a 2% din cheltuielile cu salariile0.05

Facos Suceava
Comentarii

Monitorul de Suceava nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.


Timpul de 60 zile în care puteaţi posta comentarii pe marginea acestui articol a expirat.



Meniul ZILEI în restaurante sucevene

HaiHui prin Bucovina

Ultima oră: local

Alte articole

Alte titluri din Actualitate national

Ştiri video

Ultima oră: naţional - internaţional

Alte articole

Gala Top 10 Suceveni

Top Articole

Mersul trenurilor de călători

SONDAJE

Consideraţi Legea antifumat în spaţiile publice o măsură bună?

Da
Nu
Nu mă interesează

Fotografia zilei - fotografie@monitorulsv.ro

Fotografia zilei